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平泉县松树台乡画框定规 完善机制“三个到底”

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发表于 2017-6-7 15:51:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

  保障机制全面到位。建立“信息沟通、远程协助、人才选拔、干部孵化、诚信感召”五项保障机制,将老党员、流动党员、积极份子等群体紧密团结在党组织周围。采用发送短信、邮寄手册等措施联系在外党员、能人30余名,积极为家乡献计献策。
  追责机制落实到底。以“定责”、“评责”为抓手,签订《村级目标考核责任书》、《机关所站目标考核责任书》和《领导干部目标考核责任书》,督促干部认真落实“一岗双责”。以“查漏”、“补漏”为目的,采取经常性检查和随机性抽查相结合的方式,乡纪委督促相关责任部门落实各项指标任务,发现问题、处理问题,开出清单、限期整改,确保工作有落实、有回音、有效果,坚决不打折扣牌。(刘然)
  为了把好的做好固化下来,把好的作风传承下去,该乡积极探索方便管用的长效机制,着力做到“三个到底”。
  管理机制运行到底。创新“四个五”工作准则,开展“五学五做”(学讲话,争做传播正能量基层干部;学规矩,争做遵章守纪基层干部;学业务,争做百姓满意基层干部;学先进,争做尚德向善基层干部;学县情,争做热爱平泉基层干部),提高乡村党员干部素质水平和业务能力;实行“五个门儿清”(工作流程要门儿清,每个会议要参加;政策标准要门儿清,每个疑问要解答;村情底数要门儿清,每个党员要见面;干部思想要门儿清,每个关系要把控;工作重点要门儿清,每个问题要解答)工作法,提升包村干部和党建指导员的服务水平;明确“五个必须”(逢事必开会,开会必记录,会前必沟通,会后必落实,包村领导必参与)要求,规范村级议事决策科学管理。
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